|
圍繞公司經(jīng)營的需要，通過內部借聘、外部引進、鍛煉培養(yǎng)，發(fā)揮公司整體人才優(yōu)勢，吸引和匯聚優(yōu)秀人才。倡導“個人與企業(yè)共同發(fā)展”，相信員工素質提高是企業(yè)素質提高的保證；為每位員工提供公平的機會和條件，對員工績效做出公正的評價；承認和尊重員工的個人利益，與員工分享企業(yè)發(fā)展帶來的好處；改善員工工作和生活環(huán)境，不斷提高員工工作和生活質量。
進一步完善激勵機制，廣泛開展評選功勛員工、勞動模范、先進工作者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效人才、學術技術帶頭人等活動。努力營造激勵人才成長的文化環(huán)境，培育和弘揚“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神、“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的企業(yè)核心經(jīng)營理念。
|
